省养护公司举办2023年度新员工入职培训班

7月23日至26日，为帮助新入职员工尽快了解公司概况和发展规划，认识并认同公司企业文化，增强认同感和归属感，熟悉并自觉遵守公司各项规章制度，了解所从事工作的基本内容与方法，明确工作职责、程序和标准，尽快转变角色，适应工作岗位，省养护公司组织开展了2023年度新员工入职培训班。

7月24日上午，公司*委*、董事长蔡晖出席开班式并作动员讲话。蔡晖董事长代表公司欢迎新员工加入省养护公司大家庭，并为大家简要介绍了公司的基本情况和发展状况。同时，提出四点建议：一要有毅力。不管过去怎样，现在起点都一样，要脚踏实地往前走，方能行稳致远。二要有进取心。要激发自身内在驱动力，培养事业心，设定合理的人生进取目标。三要培养三商。要不断学习、提高智商，不断训练、提升情商，不怕挫折、锤炼逆商。四要廉洁从业。要谨慎交友，交往必须有原则、有规矩，自觉净化社交圈生活圈朋友圈。

本次培训班课程的设置，着眼于实践，内容丰富，实践性强。特邀的6位资深专家深入浅出地讲授了传统文化管理学、公司“十四五”发展规划等知识，让新员工较为全面地了解了公司，更加明确了今后的工作和发展方向。公司精心筹划的多项团队建设项目和趣味活动，有效提升了新员工的团结协作、沟通协调能力。在紧张而充实的培训活动中，全体学员始终激情高昂、热情投入，学习态度端正、学习秩序严谨，展现出了良好的综合素质和精神品质。整齐划一的军训会操展示出了大家积极拼搏、奋发向上的良好精神面貌。精彩纷呈的汇报演出展现出了大家的多才多艺、朝气蓬勃。通过此次培训班的学习与训练，大家对公司更加了解和认同，增长了知识，提升了能力，增进了感情，都做到了学有所获、学有所成，培训效果反馈良好。

7月26日下午，省养护公司*委委员、纪委*、工会*黄伯承出席闭学式并发表讲话。黄*对本次培训班进行了总结和充分肯定。并结合自身成长经历为新员工提出四点建议：一是找准定位，尽快融入工作岗位。要调整好心态，主动适应公司、跟上公司步伐。二是勤奋学习，苦练过硬业务本领。要不断提升能力，培养创造力，开阔视野。三是勇于创新，始终保持探索精神。基层工作可以更好地锤炼自我、把各项基础打扎实，要勇敢面对，担使命、扛责任。四是清白做人，坚持做到慎独慎行。要学会克己和感恩，扣好人生的第一粒扣子。